Stellenausschreibungen

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs für die Kernverwaltung und die Eigenbetriebe,
• Erstellung, Prüfung und Durchführung von Aufrechnungs-, Abbuchungs- und Erstattungsläufen,
• Überprüfung und Bearbeitung der offenen Rechnungs- und Zahlungsposten, insbesondere Buchung sämtlicher Zahlungen in den Debitoren- und Kreditorenkonten,
• Erstellung der täglichen Kassenabschlüsse,
• Überprüfung, Erfassung und Bearbeitung von SEPA-Lastschriftmandaten,
• Vollstreckungsangelegenheiten im Innendienst inkl. privatrechtlicher Forderungen sowie Zusammenarbeit mit dem Vollstreckungsaußendienst,
• Mahnwesen,
•  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
  

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, einen erfolgreichen Abschluss der Verwaltungslehrgangs 1 (Angestelltenlehrgang I) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung,
• bürgerorientiertes und freundliches Auftreten,
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsge-schick,
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten,
• grundlegende EDV-Kenntnisse, Anwendungssicherheit in den Programmen Microsoft Word und Microsoft Excel,
• Kenntnisse der Finanzsoftware AXIANS Infoma newsystem sind wünschens-wert.
  

Die Stadt Sassenberg bietet Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche unbefristete Teilzeitstelle (25 Stun-den/Woche),
• bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Ein-gruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-V,
• eine betriebliche Zusatzversorgung, 
• fachbezogene Aus- und Fortbildungen.
  

Interesse?

Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, dann bewerben Sie sich mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen bis zum 25.04.2021. Ihre Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail an stadt@sassenberg.de oder schriftlich an Stadt Sassenberg, Schürenstr. 17, 48336 Sassenberg.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und nach Maßgabe des Landes-gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kniesel, Leiter des Haupt- und Personalamtes, Tel.: 02583/ 309-3040 oder fachbezogen Herr Holtkämper, Leiter der Kämmerei, Tel.: 02583/309-4040 gerne zur Verfügung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• System- und Anwendungsbetreuung
  o Koordinierende Funktion an der Schnittstelle von Schulverwaltung/IT und Schulen,
  o Betreuung der Schulplattformen (LogoDidact, Logineo),
  o Mitwirkung bei der Installation und Betreuung von Hard- und Software,
  o Mitwirkung beim Verkabeln, Installieren und Konfigurieren von Komponenten der Netzinfrastruktur,
  o Datensicherung,
  o Bereitstellen von Internetzugängen und zugehörigen Diensten, Einrichten von Nutzerprofilen (Active Directory) und Vergeben von Berechtigungen in Gruppenrichtlinien
  o Analysieren, Erarbeiten von Problemlösungen und Beheben der systemtechnischen und anwendungsorientierten Probleme und Fehler
  o First- und Second-Level Support, Beantworten von Anwenderfragen, Betreuung der Nutzer,
  o Betreuung von Web-Services (Domain, Homepage, Office 365)
  o Unterstützung der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
  
  
• Beschaffung
  o Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen
  
  
• IT-Sicherheit und Datenschutz
  o Mitwirkung in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz
  

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder Systemadministration, Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder IT-System-Elektroniker/in,
• Kenntnisse in Server-Betriebssystemen, Server-Virtualisierung, Client-Virtualisierung, Client-Management, Netzwerk- und Sicherheitskomponenten,
• Dienstleistungsorientierung, Erfahrungen im Bereich First- und Second-Level Support wünschenswert,
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, 
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten,
• freundliches und sicheres Auftreten.
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des eigenen KFZ für Dienstgänge und Dienstfahrten.
  

Die Stadt Sassenberg bietet Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche befristete (12 Monate) Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche),
• bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-V,
• eine betriebliche Zusatzversorgung, 
• fachbezogene Aus- und Fortbildungen.
  

Interesse?

Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten bei uns einbringen möchten, dann bewerben Sie sich mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen bis zum 25.04.2021. Ihre Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail an stadt@sassenberg.de oder schriftlich an Stadt Sassenberg, Schürenstr. 17, 48336 Sassenberg.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und nach Maßgabe des Landes-gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kniesel, Leiter des Haupt- und Personalamtes, Tel.: 02583/ 309-3040 gerne zur Verfügung.

Aufgaben:
• Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit mit den Integrationskindern
• Halbjährliche Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen der integrativ betreuten Kinder
• Halbjährliche Durchführung von Elterngesprächen
• Ausformulierung der pädagogischen Stellungnahmen für den überörtlichen Träger der Jugendhilfe
• Unterstützung bei der Organisation des Tagesablaufs im Gruppenteam
• Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
• Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen

Was Sie mitbringen:
• einen Abschluss als staatl. anerkannte Erzieherin / staatl. anerkannter Erzieher oder vergleichbaren Abschluss
• bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• kommunikative und soziale Kompetenz
• Spaß an der aktiven Gestaltung des Kitaalltags
• pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
• Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• Freude an der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Umfelds

Die Stadt Sassenberg bietet Ihnen:
• Vergütung nach EGS 8a TVÖD
• einen befristeten Arbeitsplatz mit Aussicht auf Entfristung
• 30 Tage Urlaub
• familienfreundlicher Arbeitgeber
• verantwortungsvolles, kreatives Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Fortbildungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Arbeitskreise
• kitaübergreifende Zusammenarbeit der fünf Kitas
• Teamtage
• Unterstützung der Kitas durch Fördervereine